汪繼明一行赴聯(lián)投荊楚公司調(diào)研工作并開展心理健康專題講座
發(fā)布時間：2025-01-11 11:10
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1月9日，湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)理汪繼明一行赴聯(lián)投荊楚公司實(shí)地考察調(diào)研并開展心理健康專題講座。荊楚公司黨委書記、董事長何宇翔，黨委副書記、總經(jīng)理魯聰陪同調(diào)研。
座談會上，汪繼明聽取了荊楚公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、歷史難題化解、區(qū)域協(xié)同、政策資金爭取等工作情況匯報。他指出，荊楚公司2024年工作特色鮮明、亮點(diǎn)突出，招商工作破冰前行，運(yùn)營盤活成效明顯，改革創(chuàng)新和規(guī)范管理扎實(shí)有效，戰(zhàn)略謀劃超前，發(fā)展思路清晰，政企關(guān)系融洽，各方協(xié)同謀發(fā)展成果顯著，班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)富有朝氣活力。
針對下階段重點(diǎn)工作，汪繼明強(qiáng)調(diào)，一是突出農(nóng)產(chǎn)特色。要運(yùn)用供應(yīng)鏈思維，堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)，爭當(dāng)龍頭企業(yè)。二是突出科技內(nèi)核。要強(qiáng)化科技賦能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升企業(yè)核心競爭力 。三是突出改革動力。要敢想善干，創(chuàng)新協(xié)同集團(tuán)優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資產(chǎn)，培育新增長點(diǎn)。四是突出運(yùn)營前置。要尊重市場規(guī)律，善于整合資源，化腐朽為神奇，開辟新賽道。五是突出合規(guī)制勝。要實(shí)施穿透式監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化精細(xì)化管理目標(biāo)。六是突出引領(lǐng)功能。要加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，與業(yè)務(wù)深度融合，做好“紅領(lǐng)500強(qiáng)”“護(hù)航500強(qiáng)”兩篇文章。
隨后，汪繼明以《生命在關(guān)系中流淌滋養(yǎng)——溝通和聯(lián)結(jié)至關(guān)重要》為題，從不斷優(yōu)化個人與社會的聯(lián)結(jié)、高度重視與他人的溝通聯(lián)結(jié)、做善于溝通的人三個方面進(jìn)行了細(xì)致分享。他深入分析當(dāng)前發(fā)展形勢，結(jié)合個人成長工作經(jīng)歷、聯(lián)投改革發(fā)展歷程，結(jié)合社會環(huán)境、職場家庭等實(shí)際案例，通過授課、游戲與互動方式，深刻闡述了溝通的重要性，耐心傳授了實(shí)用的溝通方法。
魯聰指出，這是一堂生動的“心理按摩”輔導(dǎo)課，全體干部職工深刻感受到了集團(tuán)黨委及汪總的關(guān)心、關(guān)懷及關(guān)愛，深受感動，受益匪淺。講座中，公司全員拉近距離，充分交流，輕松愉悅，部門之間進(jìn)一步融合，工作壁壘進(jìn)一步消除，相互溝通進(jìn)一步順暢。
