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一是深化黨建聚合力。要以湖北聯(lián)投“紅領(lǐng)500強”黨建品牌為引領(lǐng)，不斷深化黨建與經(jīng)營管理的深度融合，緊密圍繞湖北聯(lián)投發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，充分發(fā)揮公司最大潛能與綜合效能；通過創(chuàng)新黨建模式，激活黨建工作的內(nèi)在動力與活力，推動公司黨建與業(yè)務(wù)實現(xiàn)雙贏發(fā)展新局面。二是“兩解一補”破堅冰。“兩解一補”工作要與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，才能發(fā)揮“1+1＞2”的效果?！岸陆怆y題”要做到“領(lǐng)題不甩題”，充分發(fā)揮“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險”作用；“支部書記解難題”要落實基層黨建強基賦能“七抓”行動，暢通基層“毛細血管”；人力資源補短板要做到“哪壺不開提哪壺”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是深化改革激活力。改革既是匯聚各方力量的合力，也是激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力的源泉。要充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，堅持以用為本的導(dǎo)向，通過構(gòu)建更加開放、包容、競爭的人才發(fā)展環(huán)境，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時，要積極支持改革、堅決擁護改革，以堅定的改革姿態(tài)和蓬勃的人才活力領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展，勇于擔當，銳意進取，共創(chuàng)未來。